リモートワークについて
働き方について2024年7月3日 公開
「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?
実態はこうです
本社かどうかではなく、業務内容や働き方によってリモートワークの可否を決定しています。加えて、子育て中の社員は時短勤務を選択できるようにし、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。引き続き、個々の業務実態や家庭環境に応じて、柔軟な働き方ができる職場づくりを推進してまいります。・・・続きを読む
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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働き方について2024年7月3日 公開
「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか?