管理職者への不満について
人材育成2024年9月12日 公開
「職責を果たす気がない管理職者や、リーダーとしての能力が不足している人がいる」という口コミを見て、成長できないのではないかと不安になりました。 管理職者に対しての教育は行っていないのでしょうか?
実態はこうです
入社年次の浅い社員が、安心して相談ができるような管理職者の育成に力を入れております。例えば、管理職への昇格時には「管理職になるにあたっての心構え」「評価者研修」などの基礎研修を実施しております。また既存の管理職に対しても、「論理的思考」「自分自身の課題と対策」などのロジカルシンキングを鍛える研修や、部下に対するコミュニケーション力、指導力を高めるための研修を実施しており、管理職としての能力向上に努・・・続きを読む