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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人材不足について

  人手不足について2024年5月9日  公開

  

  「人手不足にも関わらず、求人を出していないので大変」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  作業現場で働く社員のサポートをするため、必要に応じて適宜募集・採用を行っています。ただし一時的な繁忙期など、長期的に見て新規採用が不要の場合は、他の部署からの人員派遣などの対応を行うこともあります。また現在、有効求人倍率の上昇に伴い、一時的に人材不足になることもあります。その場合、人員を派遣するだけでなく、各現場ごとで業務改善（多能工化や生産性向上）を図っています。加えて、現場で働く社員自身が業務･･･続きを読む