キャリアアップ支援
制度について2022年11月22日 公開
「キャリアアップの支援が積極的ではない」「ただ問題集が送られてきて解かせる」という口コミを見ました。本当でしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社はキャリアアップを目指す全社員を支援させていただいております。
希望する社員は社内コンサルタントに無料で相談でき、将来のキャリアに向けた支援を受けることが可能です。
実際に大手メーカー様の現場にて、優れた生産管理を学び、そのまま派遣先大手メーカーの正社員になった方もおります。
キャリアアップについて自身の希望や相談がございましたらいつでもご相談ください。
また、問題集は労働者派遣法に沿って提供しているものです。
派遣事業者は派遣労働者に対して必ず毎年8時間以上の教育訓練の機会を、無償かつ有給で提供することが労働者派遣法によって定められております。
そのため、時間外労働として残業代を支給しながら、キャリアアップのために問題集を活用した研修を行っております。
