副業・兼業の可否とルールについて
福利厚生・社内制度・研修2026年10月22日 公開
貴社では副業・兼業は可能でしょうか。可能な場合の条件やルールを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
多様な働き方や個人の挑戦を応援したいという考えのもと、柔軟な働き方を認めております。そのため、事前に会社へ申請し、許可を得れば副業・兼業は可能です。
実際に申請を経て、本業と両立しながら副業にチャレンジしている社員も在籍しています。
副業・兼業を行うにあたっては、本業の業務に支障が出ないこと、健康面への配慮（翌日の業務に影響を及ぼすような過度な深夜労働を避けることなど）が前提条件です。
今後も社員の自主的な挑戦や個々のライフスタイルを尊重し、本業でしっかりと成果を出しながら安心して長く活躍できる環境整備に努めてまいります。