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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  性別の格差について

  女性の働き方について2024年5月29日  公開

  

  「女性だからという理由でお茶汲みをさせられる」と口コミにあったのですが、実態はいかがでしょうか？ また女性社員はあまり出世が見込めないと思う、という書き込みもありましたが、実態はどうでしょうか。

  実態はこうです

  まず、お茶汲みについては弊社で男性社員のために女性社員がお茶を汲むといったことは一切ございません。お客様が来社された際にお茶をご用意することはありますが、その際は営業アシスタントや一般事務職の仕事として、お客様を応接室にご案内したりお茶をお出ししたりすることはあります。女性社員の出世について、弊社が性別を区別しているということは無く、管理職や中堅として活躍している女性社員もいます。弊社では性差別を･･･続きを読む