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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  工数管理について

  仕事内容2023年8月1日  公開

  

  「見積り工数に対するチェックが厳しい」とありますが、実際にいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は工数管理を徹底することで、多くの大手企業様から信頼を得ております。前提として、受注当初の見積もり工数を超えることは納期遅延の発生に繋がりますので、受注案件ごとに見積もり工数と実際の工数を厳しく確認するのは当然と考えております。実際の工数が見積もり工数を超えそうな場合は都度上司に相談して速やかに対処するのが理想ですが、それ以外にも月１回の会議を開催し各部署のマネージャーと営業が集まり、工数に問･･･続きを読む