
女性の働きやすさについて
福利厚生について2022年1月17日 公開

「女性にとって働きやすい環境」という投稿がございました。女性が働きやすい環境をつくるための取り組みとして、貴社で取り組んでいることなどがあれば教えてください。
実態はこうです
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
弊社では、女子会を4か月に1回、会社が経費を負担し行っております。
女性のみで会食をする事で正直な意見を伝える事ができ、問題点があれば内容を代表や幹部に伝え、問題の改善を実施しています。
福利厚生について2022年1月17日 公開
「女性にとって働きやすい環境」という投稿がございました。女性が働きやすい環境をつくるための取り組みとして、貴社で取り組んでいることなどがあれば教えてください。
貴重な質問をいただきましてありがとうございます。
弊社では、女子会を4か月に1回、会社が経費を負担し行っております。
女性のみで会食をする事で正直な意見を伝える事ができ、問題点があれば内容を代表や幹部に伝え、問題の改善を実施しています。
給与について2021年11月30日 公開
「給与に伸びしろがない」という口コミを見て不安を感じています。大体の給与額がどれくらいなのか知りたいです。
研修体制について2021年11月30日 公開
社内の勉強会を受けましたが、意図がつかめない内容でした。
休日・休暇について2022年1月17日 公開
地域で動いてますので長期休暇はとれますが、今はどんどん新人が入ってきますし社歴が一年ぐらいの方しかいないので、新人の方が一人前に仕事を覚えるまで長期休暇はとれないと思います。また、上の人がどんどん辞めていくので、中途半端にしか学べていない一年未満の方が業務を教えているので、業務の中身が浅く、中途半端になっています。これで長期休暇をとりなさいと言われても大問題が発生します。また、長期休暇の取得日を自…