制度について
制度について2021年11月30日 公開
正社員からアルバイト雇用への降格があると聞きましたが、事実でしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
そのようなことは一切行われておりませんので、安心してご応募いただければ幸いです。
入社後に不満点や疑問に思うことが出てきましたら、上長や教育担当などに遠慮なくご相談ください。
株式会社奥誠環境商事
金属事業
大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
- ホーム
- 株式会社奥誠環境商事
- 制度について
関連する口コミ・質問
福利厚生について
福利厚生について2021年11月30日 公開
福利厚生が充実しているという投稿を見ました。どのようなものがありますか？
実態はこうです当社では社会保険など基本的な福利厚生以外にも、以下のような制度を完備しております。 ・ご…女性の働きやすさについて
福利厚生について2022年1月17日 公開
「女性にとって働きやすい環境」という投稿がございました。女性が働きやすい環境をつくるための取り組みとして、貴社で取り組んでいることなどがあれば教えてください。
実態はこうです弊社では、女子会を4か月に1回、会社が経費を負担し行っております。 女性のみで会食をする…残業手当について
給与について2022年1月17日 公開
残業手当は月に30時間以上しないと残業代は発生しないので、30時間以内残業しても損します。また、今はあまり残業するなと言われているので、残業代で給料を増やせないです。残業したいのなら、残業する前の日か、当日の午前中に残業申請をあげないとなりません。また、残業するなという社長からの命令が多いです。しかし、営業の方は毎日残業も多く、結構残業代をもらっていて、サポートは残業するなと言われているので、営業…
実態はこうです現在は給与に月20時間の固定残業代を含んでおります。 月20時間以降の超過分は、別途支給…