口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「国内有数のチタン製造メー⋯

今後の事業拡大、将来の展望について

弊社は事業拡大に対して前向きな姿勢を持ち、経営に努めています。主な事業であるチタン事業については、今後の航空機需要の高まりと一般産業用途向けチタン需要の堅調な推移を見込んでおり、世界のチタンリーディン

「世界でもトップクラスの技⋯

技術開発について

弊社の研究開発活動は、短期的な課題解決だけではなく、中長期的な視点と各事業戦略との連携を重視した計画にもとづいて進めております。全社の取り組みとして「労働生産性向上」と「省エネルギー化」を掲げ、AIを

「ニッチな分野での高いシェ⋯

企業の将来性について

弊社はBtoBの中でも川上の工程を担っているため、汎用的な製品を大量に展開するというよりも、社会に不可欠でありながらニッチな分野に特化した技術や製品を提供してきました。市場ニーズについては、シンクタン

「安定した事業基盤」

事業基盤の安定性について

航空機エンジン向けのスポンジチタンを製造できる企業は世界でも数社に限られ、その一角としてトップクラスのシェアを保有しています。弊社の主要供給先である航空機分野は、運航数の増加やエンジンのメンテナンス需

「格安で利用できる寮や食堂」

福利厚生について

弊社では、社員一人ひとりが長期的にキャリアを築けるよう、生活、健康、働き方を多角的に支える環境づくりを進めています。【福利厚生制度】・各種社会保険・財形貯蓄・団体定期保険・社員持株会・確定拠出年金【利

「有給休暇が取得しやすい」

有給奨励日について

有給休暇取得促進のため、勤務形態に応じた奨励策を実施しています。◾️日勤勤務者土日、年末年始、ゴールデンウィーク等を中心とした120日の年間休日に加え、2024年度は9日、2025年度は11日の有給奨

「クラブ活動を通じた社員間⋯

社員同士の交流について

「人に無関心な社員が多い」という口コミを目にされたとのことで、不安に感じられるかもしれませんが、弊社は交流を大切にしており、積極的に人と人とが関わり合える「人にやさしい会社」でありたいとの考えから、様

「会社負担での資格取得支援」

ルーティンワークについて

業務はルーティンワークではなく、複雑な内容を理解し考えながら進める必要があります。熟練を要する業務が多いため、経験を積むほど、より高度な業務へ挑戦する機会が増えていきます。また、現場では「QC活動（小

「充実した研修制度」

キャリア開発の支援について

弊社では社員のキャリア開発に向けて、様々な研修や支援体制を設けています。新入社員に向けて商品知識や特許に関する研修を行い、管理職候補者には役職任命時の研修を実施しています。役職ごとに求められる能力を設

「専門的なスキルを習得でき⋯

製造部門社員の教育について

製造部門では、新入社員研修後、入社半年で独り立ちします。その後、OJT教育によって基礎的な業務を習得しながら、実務を通じてスキルを身につけていきます。配属される課にもよりますが、すべての業務を一人でで

「丁寧な安全教育」

作業環境の安全対策について

弊社の製造部門には、一部高温の溶融物を扱う工程があるため、ルール通り業務を行わないと潜在的な危険があります。また、暑熱作業及び重筋作業を伴う工程も一部ありますので、製造現場における業務は総じて身体的な