休日出勤について
休日・休暇について2023年3月10日 公開
出勤日、休日に関しては事前にカレンダーが共有されるとのことですが、カレンダー上で予定されていた休日に出勤することになるケースもあるのでしょうか。
実態はこうです
顧客の要望にオーダーメイドで応えてものづくりをしておりますので、
やむを得えず、予定していた休日に出勤が発生することはございます。
その場合、代休もしくは振替休日を取得するように就業規則で定めており、期限内での取得率はほぼ100％ですが、
どうしても代休や振替休日を取得できない場合については、法律に則り割増賃金（手当）を支給しております。
また、上記のように予定が変更になる場合は、事前に該当社員に相談の上、出勤可否を確認しておりますので、
急遽、かつ強制的に予定が変更になるといったことは基本的にはございませんが、
もし実際に現場で、予定変更によるお困りごとが発生した場合は、
直上長、もしくは総務課などにご相談いただくことも可能でございます。
顧客の要望にオーダーメイドで応える高品質な製品を提供しているという点は弊社の強みでもありますが、
並行して、会社として、年間休日数を増加させていこうという方針で様々な取り組みを実施しております。
引き続き、個別に発生条件を分析しながら、顧客満足度、及び社員満足度向上のための効果的な対策を検討する所存です。
