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ご質問いただきありがとうございます。

建設業は男性が多いイメージを持たれがちですが、弊社では全社員の約2割を女性が占めており、複数の職種で女性社員が活躍しています。
建設ディレクター・設計・営業（カスタマーサポート）・バックオフィスなど、専門性を発揮できる幅広いポジションで女性が中心となって業務を担っているケースもあります。

たとえば、建設ディレクターとして、施工管理をサポートするポジションで、書類整理や業務効率化などのバックオフィスからサポート業務を女性社員が担っています。

設計職では、住宅のプランニングや意匠設計を担当し、生活動線や収納計画といった細部まで配慮の行き届いた提案を行うなど、多くの女性社員が活躍しています。

営業（カスタマーサポート）職では、お客様との打ち合わせや提案業務を通じてプロジェクトをリードし、コミュニケーション力を強みに活躍しています。

キャリア形成においても性別による制限はなく、意欲や能力に応じて責任ある役割を任される環境があります。
実際に、プロジェクトの主担当として統括したり、チームリーダーとしてメンバー育成を担うなど、着実にステップアップしている女性社員もいます。

このように、専門性を活かしながらキャリアを築ける環境が整っていることは、弊社の大きな特徴です。
今後も性別に関係なく、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、活躍の機会をさらに広げてまいります。

なお、育児や介護との両立支援、柔軟な働き方に関する制度については、

にて詳しくご紹介しておりますので、あわせてご覧ください。