賞与について
賞与・ボーナス2026年5月21日 公開
賞与が年3回あると求人で拝見しました。支給実績や支給基準を知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、年2回の定期賞与（夏・冬）に加えて、業績に応じた決算賞与を支給する場合があります。
求人に記載している「年3回」は、この定期賞与と決算賞与を合わせたものです。
■賞与の回数・支給時期
夏季賞与：7月頃
冬季賞与：12月頃
決算賞与：業績に応じて支給
■算定基準
賞与は会社の経常利益に連動する仕組みで、年2回合計で4.2ヶ月分を基本とし、業績に応じて増減します。
■支給実績
定期賞与は安定して支給しており、決算賞与は業績に応じて支給される年があります。
弊社では、社員の貢献に応じて適切に還元することを大切にしており、今後も透明性のある賞与制度を運用してまいります。