口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育制度について

  研修体制について2023年5月11日  公開

  

  教育制度がないという口コミを見て、入社後のキャリア形成に不安をいだきました。 実際のところ教育制度はないのでしょうか？もしあるのであればどのような内容ですか？

  実態はこうです

  弊社では複数の研修を実施しております。まず、新入社員は3週間の合同研修に参加いたします。合同研修の中では、コスト意識研修(3日間)や建設業協会の合同研修(2日間)等を実施いたします。研修終了後に、配属先の各部署での合同研修（測量、CAD、写真管理、書類作成）を1か月実施し、その後OJTに入る流れです。30歳までの若手社員には、年2回フォローアップ研修も実施しています。上記に加え、2022年に刷新し･･･続きを読む

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  社内のコミュニケーションについて

  企業の方針2024年2月1日  公開

  

  風通しがよいという口コミを見ました。何か取り組まれていることはありますか？

  実態はこうです

  風通しの良さは社員がより働きやすくなるためにも、企業が成長するためにも必要な要素だと考え、重要視しています。弊社では以下2つの施策を実施しておりますため、それぞれご紹介いたします。①日報・週報制度各部署ごとに日報や週報を提出し、それらを見た上司から日々の業務の進行状況に対するフィードバックや目標に対する管理を行っています。また、業務内容に限らず普段の悩みや困りごとを相談できるような形になっており、･･･続きを読む

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  在宅勤務について

  働き方について2024年1月4日  公開

  

  リモートワークは可能でしょうか？

  実態はこうです

  リモートワークを希望する日を申請し、上司からの承認があればリモートワークが可能となります。個別の事情も考慮し、対象者やリモートワーク可能日数に制限は設けておりません。リモートワーク取得の特徴的な過去事例をご紹介します。入社二年目で家庭の都合で地元に戻ることになり、やむを得ず退職を申し出た社員がおりました。しかしながら、地元に戻ってのリモートワークを許可したことで、現在も退職せず働いてもらうことがで･･･続きを読む