口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社では複数の研修を実施しております。まず、新入社員は3週間の合同研修に参加いたします。合同研修の中では、コスト意識研修(3日間)や建設業協会の合同研修(2日間)等を実施いたします。研修終了後に、配属先の各部署での合同研修（測量、CAD、写真管理、書類作成）を1か月実施し、その後OJTに入る流れです。30歳までの若手社員には、年2回フォローアップ研修も実施しています。上記に加え、2022年に刷新し･･･続きを読む

ご指摘いただいた「設計ミスが共有されず同じミスが繰り返される」という点について、弊社では、問題が発生した際に全社員へ速やかに周知を行い、原因を究明し、再発防止策を検討する会議を実施しています。また、社内の情報共有ツールに専用のチャンネルを設け、不具合情報や設計に関する知識、業務効率化の提案などを共有する仕組みを構築しています。さらに、月に1回の部内会議では、現場で発生した課題や成功事例などを共有し･･･続きを読む

弊社の企業理念は「明るい未来を創り、幸せな社会を実現します」というものであり、この理念に共感し、体現できる方を求めています。具体的には、向上心を持ち、自ら考え行動する姿勢、素直さ、そして礼節を大切にする方が理想です。現場では多くの人と協力する場面が多いため、コミュニケーションを大切にし、挨拶や感謝の気持ちを伝えられる人材が活躍しています。活躍の仕方は様々であり、複数の現場を束ねたり、部署を任せられ･･･続きを読む