口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

確かに、ドライバー業務には一定の体力が必要とされます。医療廃棄物収集の場合、多くの時間は運転業務が中心ですが、収集作業は屋外で行うため、特に夏場の暑さや冬場の寒さが体力的に負担となることもあります。また、収集場所によっては重い荷物の持ち運びが伴うこともあり、ある程度の体力が求められる業種です。そのため、業務内容や環境が自分に合わないと感じられる方もおり、実際に試用期間中に退職されるケースも残念なが･･･続きを読む

2024年には男性社員1名が育児休暇を取得し、2025年には女性社員1名が産休と育休を取得、男性社員1名も育児休暇を取得しました。また、2025年中にはさらに男性社員1名が育児休暇の取得を予定しています。弊社では産休・育休後の社員の復職を積極的に支援しており、これまでに産休・育休を取得した全員が復職しています。産休・育休の制度については、入社前の説明や就業規則への明記を通じて社員へ周知しており、各･･･続きを読む

現在の社屋には車椅子利用者向けトイレやバリアフリー設計のエレベーターがございません。また、一部に段差があるなど、バリアフリーという観点で十分な対応ができていないことは課題として認識しています。ただ、2028年を目標に新しい職場環境に整えていく予定になっております。多様な社員が快適に働ける職場環境の整備に努めてまいります。･･･続きを読む