多様な働き方の支援について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月14日 公開
柔軟な働き方を実現するための制度はありますか？
実態はこうです
当社では、ワークライフバランスを向上させるための取り組みとして、在宅勤務やシフト勤務を導入しています。
業務の性質により部署ごとに在宅勤務の活用状況は異なりますが、有給休暇をはじめ、育児休業や介護休業といった各種休暇制度も整えております。
社員一人ひとりが状況に合わせてこれらの制度をうまく活用し、ワークライフバランスを高めながら業務に取り組んでいます。