職種ごとの評価について
評価2026年1月23日 公開
職種ごとの評価の違いを教えてください。
実態はこうです
職種ごとに求められる役割や目指すべきキャリアが異なるため、評価制度についてもそれぞれの特性に合わせて設計しております。詳細について、「職種」「役割」「評価」の順にご説明いたします。■職種･･･続きを読む
小田急不動産株式会社
土地建物販売業、土地建物賃貸業、仲介斡旋業、投資開発業、買取再販業 等
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職場環境の実態
評価に対するフィードバックについて
評価2026年1月23日 公開
評価のフィードバックはどのように行われますか？
実態はこうです評価結果は、フィードバック面談にて本人に直接伝えます。面談では、達成できた点や今後の課題などを丁寧に共有し、さらなる成長につなげています。また、評価に至るプロセスとして、年3回の1on1面談を必須としています。期初の目標設定、中間振り返り、期末の振り返りと、こまめに上司と認識をすり合わせる機会を設けることで、納得感のある評価に努めています。･･･続きを読む評価の公平性について
評価2026年1月23日 公開
評価の公平性を保つためにどのような工夫をしていますか？
実態はこうです評価者である管理職に対して、定期的に研修を実施しています。実際の評価プロセスにおいては、評価の納得感を高めるため、上司と部下の対話を何よりも大切にしています。年に3回の1on1面談を通じて振り返りを行うことで、一方的な評価になることを防ぎ、互いの認識をすり･･･続きを読む