【お茶の井ヶ田株式会社】産休明けの休みについて
キャリアに対する考え2022年5月20日 公開
人手不足で育児と仕事の両立が難しいという話を聞きました。実情を知りたいです。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
人手不足で育児と仕事の両立が難しいなど、質問者様も不安を感じていらっしゃるようですので、できる限り弊社の実情をお話できればと思います。
弊社では、年末年始・お彼岸・ゴールデンウイーク・お盆などが繁忙期です。
ただし、産休後は本人の希望をなるべく尊重し、通勤しやすい店舗やその他の部署への配属等も行っております。
また、保育園が受け入れられる範囲か、ご家族のご協力の範囲内で出社していただく形となっております。
ご家庭と仕事を両立できるよう、6時間勤務にも対応可能です。
人手不足については今後も検討課題として改善していこうと考えております。
今回の回答で、ご質問者様のご不安が解消されますと幸いです。
