【井ヶ田製茶株式会社】評価基準が平等ではない
働く人について2022年5月20日 公開
評価基準が各店舗の店長次第という口コミは事実でしょうか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
評価基準に関して、様々な噂を耳にすると不安なお気持ちになりますよね。
今回は、弊社の評価基準についてご説明できればと思いますので、質問者様にとって有益となれば幸いです。
弊社の評価は、一般社員や店長・ブロック長など、役職者別で基準が異なっております。
一般社員の場合、数学目標よりも行動目標を重視した内容となっており、店長が評価した査定については、上長のブロック長が面談しチェックする体制となっております。
評価は1人でできないようになっていることに加え、各店舗で評価基準にブレが生じないよう、ブロック長への面談チェックについても徹底しております。
まだまだ改善できるところがあれば改善を進め、今後も各店舗で評価基準に差が生じないよう、考慮していく所存です。
