ハラスメントについて
企業の方針2022年12月2日 公開
「高圧的で口が悪く、偉そうな態度のマネージャーがいる」という口コミを見ました。実態について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
過去、指導に熱が入り、一部社員から高圧的だと意見があがってくるケースはございました。
当然のことながら、弊社はパワハラ等を一切許容しておりません。
そのため、社員の意見を踏まえ、管理職員の意識改革を行い、このような事象が発生しないように努めております。
具体的には、部下や新人への威圧的な対応の禁止はもちろんのこと、就業規則にもハラスメントの禁止を掲載しています。
他にも、社内のポータルサイトへの掲示や全社告知を行うなど、都度アナウンスを行っております。
とはいえ、意識改革に終わりはなく、受け手の意思も尊重すべきであることから、社員相談窓口も設置しております。
人事部が窓口となっておりますため、お気軽に相談いただければと思います。
引き続き、適切な指導がされるよう、管理職教育を徹底してまいります。
