社風・風通しについて
企業の方針2022年4月21日 公開
「社内の風通しが悪く、上が何をしたいのか伝わってこない」という口コミを見ました。実態はどうなのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
「上が何をしたいのか伝わってこない」という点について、 会社全体として足並みを揃え、企業をより強固なものとしていくため、 年に一度のグループ全体集会や、月に一度のグループ全体MTGを行っております。
グループ代表の考え方や、各社の状況を社員に共有する機会を設けることで、 社員がより一丸となって働ける体制を構築しております。
また、OAG税理士法人では部門内・部署間ともに、壁があるような環境ではないと考えており、 人や風通しの良さについては昔から社員が自慢をするほどです。
例えば、業務に関する相談以外に、プライベートなこともスタッフから上長に相談できるような環境でございます。
万が一、上司との間で問題が起こった際は、第三者視点として人事部に相談できる体制を整えておりますので、ご活用いただけますと幸いです。
今後も、社員が安心して長く働ける環境づくりに努めてまいります。
