社員のモチベーション向上について
やりがいについて2023年11月15日 公開
社員のモチベーション向上のために、どんなことに取り組んでいますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は各部署が連携しながらチームで仕事をします。
そのため、生産現場を中心に社内が一体となって安全で高品質の製品を作り上げる毎日の業務自体が、やりがいとなり、モチベーションになっている社員が多くおります。
また、よりやりがいを感じ、モチベーションを向上するため、お客様からいただいた感謝の声を社内報で全社に共有しております。
他にも、自社のブランディングムービーを制作・公開しており、社員のモチベーション向上に役立っていると考えております。
なお、実際の社員インタビューの記事も公開していますので、気になる方はぜひこちらもご確認いただけますと幸いです。
https://www.nittobest.co.jp/recruit/new-graduate/employees/
さらに、弊社では社内保育園の設置や最大3年間の育児休業制度等の福利厚生も充実させており、社員がモチベーション高く、働きやすい環境の整備にも努めております。
