古い体質や変革への取り組みについて
企業情報・理念2026年5月19日 公開
100年以上の歴史の中で、大切に守り続けている信念と、時代の変化に合わせて進化させてきた取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は1900年の創業以来、100年以上にわたり多くのお客様に支えられてまいりました。
その中で、長く変えずに大切にし続けていることや、時代に合わせて変革に取り組んできたことがございます。
長く大切にしているものは、弊社の理念です。
『誠心誠意たれ』という弊社の歴史を綴った書籍があり、新入社員研修では社長自らこの書籍を用いて社員に理念について講話しています。
また、弊社のビジョンや存在意義を明文化した『ニシナフィロソフィ』を掲げており、冊子とeラーニングを用いて社員に共有しています。
本部においては、毎日朝礼にて『心を高める、経営を伸ばす』という、京セラの創業者である稲盛和夫氏の書籍の輪読と、感想を伝え合う機会を設けています。
このように、理念や考え方の共有を大切にし続けてまいりました。
そして、新たな変革にも取り組み続けています。
例えば、DXも積極的に進めています。
効率の良くない業務を洗い出し、改善提案を行ったり、納品の分散化やAIによる発注なども進めています。
また店舗ではセルフレジも順次導入しています。
今後も、良いものは大切に残しながら、改革にも積極的に取り組んでまいります。