産休・育休の取得状況とサポート体制
産休・育休2026年4月13日 公開
産休や育休の取得実績について教えてください。また、男性社員でも育児休業を取得しやすい環境は整っているのでしょうか。
実態はこうです
日本運輸株式会社 総務課の松島です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
産前産後休業および育児休業については、対象となる社員へ確実にご案内し、取得をサポートしております。
2025年度の実績として、女性社員の産休・育休取得率および復職率はともに100%です。
男性社員の育休取得実績も50%と、性別を問わず希望すれば取得できる環境が整っております。
復職後も無理なく働き続けられるよう、時短勤務制度や子の看護休暇制度などを導入し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しております。
また、制度をより活用しやすい職場風土を醸成するため、社員個人へのお知らせ配信や社内掲示を通じて、制度の詳細や取得実績の共有を積極的に行っております。
今後も、社員全員が仕事と家庭を両立し、長期的なキャリアを描きながら安心して働ける組織づくりに尽力してまいります。