口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

給与水準について教えてください。平均年収やモデル年収の目安、また、今後もし変更の予定などがあれば教えてください。

残業時間の状況についてご教示ください。平均残業時間や、削減に向けた取り組みについてもご教示ください。

業務量や働き方について教えてください。繁忙期の特徴、業務効率化や若手の挑戦機会などについても知りたいです。

賞与の平均的な支給額や、支給額がどのように決定されているのか教えてください。

貴社の評価制度では、年次や経験といった年功的な要素と、個人の成果や能力をどのように反映されていますか？

業務の属人化解消や標準化に取り組んでいると聞きました。業務の適正化に向けた具体的な工夫を教えてください。

選考過程において、給与や業務内容などの最終的な雇用条件はいつ、どのように提示されますか？

年間休日数を教えてください。また、安心して休みを取ることができるのでしょうか。

有給休暇の取得状況や、取得を促進するための取り組みについて教えてください。

土日に開催する社内イベントや研修はあるのでしょうか。イベントの参加は強制ですか。

物流業界では、人材の確保が大きな課題になっていると伺っています。貴社の人員体制や採用、人材育成について教えてください。

社員の離職率について教えてください。また離職を防ぐための取り組みや定着率を高めるための取り組みなどが知りたいです。

倉庫内の温度管理や作業環境の改善について教えてください。暑さ・寒さへの対策や、設備の更新方針、現場社員からの意見を取り入れる仕組みについても教えてください。

新入社員の研修制度や教育体制について教えてください。入社後の流れやOJT、フォローアップ体制など、現在の取り組みを教えていただけますか。