副業に関するルールとその背景について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月20日 公開
多様な働き方について伺いたいです。貴社における副業に関する現在のルールと、その背景について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では現在、アルバイトとして勤務する従業員を除き、原則として副業を認めておりません。
このルールは、社員の安全確保と本業への専念を最優先に考えていることが背景にあります。
副業を行うことによる労働時間の増加や疲労の蓄積は、本業における安全な業務遂行に影響を及ぼす可能性が考えられます。
弊社としては、社員一人ひとりが日々の業務に集中し、心身ともに健康な状態で長く働き続けられる環境を守ることが何よりも重要であると考えております。
多様な働き方が広がる社会情勢であることは承知しておりますが、現時点では社員の安全と健康の確保を第一とし、現在のルールを運用しています。
今後も社員が安心して業務に取り組み、やりがいを持って活躍できる職場環境の維持に努めてまいります。