口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社では固定残業制度を採用しており、あらかじめ給与に一定時間分の残業代を含めています。ただし、残業時間がその枠を超える場合には、追加で割増賃金を支給しています。なお、残業時間については、正確に把握するために勤怠管理システムを導入しており、総務部が1ヶ月毎に集計しています。また、ノー残業早帰りデイの導入によって、残業時間そのものも以前よりも減少しております。今後も、残業時間の削減と適切な管理に努めて･･･続きを読む

弊社では、勤務時間は勤怠管理システムによって記録、集計、計算しており、早出や残業した時間分の賃金も全額支給しておりますのでご安心ください。早朝に入荷する商品の積み込みや配送先の事情等により、始業時刻である8時より前に出社していただくことがありますが、早朝出勤の具体的なケースについては、以下の記事で詳しくご紹介していますので、ぜひご覧ください。今後とも、引き続き適正な勤怠管理に努めてまいります。･･･続きを読む

業務拡大が加速している近年は営業所も増え、幹部社員の巡回訪問などが思うようにいかない点もございますが、現場の状況を適切に把握するべく、さまざまな取り組みを進めています。例えば、2023年10月には第三者の外部監査制度をスタートさせました。制度に基づき、各営業所の所長や社員数人との面談を通して現場の状況を確認し、ハラスメントや不正など組織の問題点を迅速に把握できるよう努めております。併せて、従業員ア･･･続きを読む