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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務フォロー体制について

  フォロー体制について2023年12月27日  公開

  

  現場で業務のフォローはしてもらえるのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。不安を感じることなく業務に取り組めるよう、定期面談やメンター制度などのフォロー体制を整えています。特に入社1～3年目の社員に対しては、年に2回合同でフォローアップ研修を実施しています。新人教育を行うフォローアップ研修では、自身の半年間の目標やこれまでの業務を振り返り、それらの悩みに対して同期・先輩・後輩が互いにアドバイスをし合うことで、業務フォローだけでなくコミ･･･続きを読む