口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員からの声について

  企業の方針2024年1月26日  公開

  

  「経営陣の個人的な考えで物事が進む」との書き込みを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社はこれまで、社員の意見も鑑みた上で経営判断をしてまいりました。そのため、上層部の意見だけで物事が進むことはございません。例えば、経営方針や経営計画などの重要事項については、各部門に寄せられた意見も取り入れ、意見の偏りが発生しない体制を構築しています。また、より良い労働環境をつくるため、春と秋で年に2回の団体交渉の機会を設け、労働条件や職場環境について意見交換をし、随時改善につなげています。過去･･･続きを読む