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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメントについて

  ハラスメントについて2024年3月21日  公開

  

  懇親会の場などでのハラスメントが不安です。対策は取られていますか？

  実態はこうです

  社員が安心して働き続けられるよう、ハラスメント対策を進めています。例えば、就業規則に「職場におけるハラスメントの禁止」に関する事項を明記することで、具体的にどのような受け取られ方をした場合にハラスメントに当たるのかなどを明文化しています。また、2024年度から全社員を対象にハラスメント研修を実施し、さらなる注意喚起と意識付けを行う予定です。加えて、営業本部総務部には相談窓口を設置し、社員からの通報･･･続きを読む