社員からの声について
企業理念・経営方針について2024年1月26日 公開
「経営陣の個人的な考えで物事が進む」との書き込みを見ました。実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社はこれまで、社員の意見も鑑みた上で経営判断をしてまいりました。そのため、上層部の意見だけで物事が進むことはございません。
例えば、経営方針や経営計画などの重要事項については、各部門に寄せられた意見も取り入れ、意見の偏りが発生しない体制を構築しています。
また、より良い労働環境をつくるため、春と秋で年に2回の団体交渉の機会を設け、労働条件や職場環境について意見交換をし、随時改善につなげています。
過去には、社員からの提案によって導入した制度もあり、具体的にはインフルエンザの予防接種補助金の支給や、休日に試乗車を利用できるようにいたしました。
今後も多くの社員の声を取り入れながら、より良い職場環境づくりに努めてまいります。
