異動について
部署の異動について2023年12月27日 公開
「好き嫌いで異動させる」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では適材適所の考えに基づいて異動打診をしており、年1回の役員・部長面談を通じて本人の意向をきちんと把握した上で行っています。
そのため、好き嫌いで社員へ異動打診を行うことはありません。
年1回の役員・部長面談では、本人の異動希望はもちろんのこと、普段は周りに相談しづらいような内容などもヒアリングし、本人がどんな働き方をしたいのか包括的に意向を確認するようにしております。
加えて、社員一人一人のキャリアプランに基づき、最も力を発揮できる環境で働けるよう、その都度説明を行い、本人の理解を得た上で配置をしています。
今後も社員一人一人の意向を尊重しつつ、適材適所での配置を行い、それぞれが最大限の力を発揮できる環境を整えてまいります。
