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日本ゼネラルフード株式会社

・オフィスや工場・研究施設、福利厚生施設、社員寮でのフードサービス ・保育園、小学校、中学校、高等学校、大学、学生寮でのフードサービス ・医療機関でのフードサービス ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅でのフードサービス ・創作フレンチレストランやイタリアンレストラン、カジュアルバー、カフェの運営 ・ホテルでの朝食サービス ・配送弁当や出張パーティー、仕出し弁当、模擬店等のデリバリーサービス

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  • 求人票と実際の給与について

    年収・給与・評価2024年1月22日  公開

    「求人票と実際の給与が違った」と聞き不安です。このようなことは発生するのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    採用時の面接及び試験において、当社が求めるスキルを満たさないと判断した場合は、求人票に記載された賃金より低い金額を提示し、ご納得いただいた上で採用となる場合がございます

    例えば、弊社が店長候補者を募集する場合、求人票には一定のマネジメント経験と収支管理能力を前提とした賃金を記載しますが、その水準を満たさないと判断した場合は、記載の賃金額より低くせざる得ないことがあります。

    給与については、採用前に十分にご説明致しますので、ご安心ください。

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