休日出勤について
休日出勤について2023年9月8日 公開
病欠で休みの人が出たら、休日でも出勤させられ、休みも減らされると聞きましたが本当でしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まず、投稿内容にあったように、急遽休みの人が出た場合は、休日に出勤をお願いすることはございますが、無理強いすることはございません。
万が一、コロナや退職者の発生のためにやむを得ず休日出勤を依頼する場合は、振替休日を取得していただく等、社員に負担がかからないような勤怠管理を行っています。
なお、シフトは1ヶ月毎に決まっており、多少変動することもありますが基本的にはシフトどおりの勤務体制です。
通常、毎月10日・20日・月末を目処としてエリアマネージャーへ残業時間および日数の通知があり、そこで管理をしています。
出退勤は勤怠システムの打刻をするように徹底しており、連続勤務などがあった場合には人事部から各事業部に連絡するよう長期的な連続勤務を防ぐ仕組みを整えています。
また、毎月10日・20日の時点で月の残業時間の目安を立て、残業が多くなりそうであれば休みを取るなどして調整しています。
引き続き、職場環境整備の取り組みを強化してまいります。
