残業時間について
残業について2024年1月17日 公開
「固定残業制度を導入していることを入社してから知りました。」という口コミがありましたが、入社前に説明していないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
口コミの内容の通り弊社は固定残業制度を導入しております。
固定残業制度を導入していることは各採用媒体に掲載している募集要項に明記しております。
また、中途採用の場合は処遇を提示する段階で本制度の説明は行っており、不明点等が無いことを確認して、入社に同意いただいております。
当然のことながら、本制度を採用しているからといって、固定残業時間分は全て残業を行うべきだとは一切考えておりません。
例えその月の実残業時間が想定される残業時間より短くても、支給される残業代が減ることはなく、定められた金額は全額支給されます。
当然ながら固定残業時間を超過した場合は超過した分の残業代を支給しております。
残業時間をさらに削減する取り組みとして、人員増強や海外現地法人への業務シフト、業務プロセスのシステム化・IT化を進めております。
