産業用太陽光発電、住宅用太陽光発電、O&Mサービス、太陽電池モジュールリユース、オフグリッド太陽光発電、海外事業
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賞与について2023年9月29日 公開
従業員の給与が勝手に減らされることはあるんでしょうか。 また、賞与支給額の決定プロセスをお聞かせください。
ご質問をいただきありがとうございます。
従業員の給与決定は、年2回の評価（制度）に基づいた運用をしており、本人への説明なしに減額することは決してありません。
また、賞与については、会社業績と個人の評価に応じて支給額が決定されます。
賞与の支給日には、全社朝礼を開催しますが、そこでは社長自らが賞与に関する説明を行い、支給月数の理由や評価別の支給月数について説明します。
これにより、従業員が自分の成果と評価に対する報酬を理解できるように説明に努めています。
制度について2023年11月15日 公開
評価手順について、具体的な流れを教えてください。また、評価についてフィードバックする機会はありますか？
残業について2024年1月17日 公開
「固定残業制度を導入していることを入社してから知りました。」という口コミがありましたが、入社前に説明していないのでしょうか。
企業について2023年11月15日 公開
「社員の意見は経営方針に全く反映されないし、社員交流の場もない」との書き込みがありましが、実際はいかがですか。