産業用太陽光発電、住宅用太陽光発電、O&Mサービス、太陽電池モジュールリユース、オフグリッド太陽光発電、海外事業
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ハラスメントについて2024年1月17日 公開
ハラスメント防止に向けた取り組みは行っていますか。また、万が一ハラスメントを疑われる行為が発生した場合、会社としてどのように対処していますか。
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではハラスメント行為を一切容認しておりません。
ハラスメントの防止の取り組みとして、入社時に行うコンプライアンス研修にてハラスメントに関する研修を実施しております。
また、被害を受けた本人はもちろん、そのような行為を見聞きした第三者も通報できる社内相談窓口を設置しております。
社内相談窓口の役割や活用方法についての案内は、入社時のコンプライアンス研修のほか、適宜全社員に伝えております。
万が一通報があった際は、事実関係を調査し不適切な言動や行為を確認した場合、社内規程に則って厳正に対処いたします。
企業の方針2023年9月29日 公開
「後先考えず重要な事業決定をしている」という口コミを見ましたが、重要事項の決定フローや、事業目標を達成するための取り組みを教えてください。またビジョン・方針はどのように社員に伝えていますか。
離職率について2023年9月29日 公開
「人材がなかなか定着しない」との口コミがありましたが、離職率は高いのでしょうか。
研修体制について2023年9月22日 公開
「管理職としての能力も資質もない人がいた」との投稿を見ましたが、管理職向けの研修は実施していないのでしょうか。また、人間関係がうまくいかなかった場合には、社員の異動希望はどの程度叶えられるのでしょうか。