口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご入社後はスムーズに業務へ移っていただけるよう、職種に合わせてさまざまな研修をご用意しております。新卒・中途それぞれの研修制度をご紹介します。【新卒入社の方】▼外部での新入社員研修入社後2週間は、株式会社豊田自動織機の子会社による外部研修に参加していただきます。この研修ではビジネスマナーや身だしなみなど社会人としての基本行動のほか、トヨタ生産方式の基礎、安全衛生、コンプライアンスなどについて学びま･･･続きを読む

口コミでも触れていただいているとおり、弊社では社員のスキルアップをサポートするため、資格取得支援制度を設けています。業務に必須とされる資格については、会社が費用の全額を補助しています。主な資格は以下の5種です。・クレーン運転士・玉掛け技能者・フォークリフト運転技能者・特殊鋼販売技士・特殊鋼販売加工技士また、上記の資格以外にも、個々の業務に関連し、かつ弊社の業務において有用であると判断される場合には･･･続きを読む

ハラスメント防止や万が一発生した場合の対応について、弊社でも近年特に力を入れて取り組んでいます。具体的な取り組みとしましては、2024年度には外部から講師を招き、役職者を対象にハラスメント講習を実施しました。ハラスメントへの理解を深めるとともに、会社全体でハラスメントを防ごうという意識の醸成へとつながっています。またハラスメント対策を含む社内ルールは就業規則にも記載しており、全社員がいつでも内容を･･･続きを読む