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ご質問をいただきありがとうございます。

設計・製造技術の継承は従来、人から人へ直接技術を教えるという方法で行っていました。

しかし今後は、先輩社員がこれまで担当したプロジェクトにおける設計理由や課題解決のアプローチを文章化し、アーカイブとして社員が学べるようにする方法を検討しています。

このように思考プロセスを学ぶことで、技術力の向上だけでなく、お客様の課題解決に向けた柔軟な対応や提案が可能になると考えています。

弊社は、お客様の求める装置をオーダーメイドで設計・製造する事業を行っているため、どのプロジェクトの完遂も、技術継承も簡単ではありません。
その分、お客様の会社の未来を支え変えていける重要な役割を担うことができるため、より多くのお客様のご要望を叶えていくためにも、技術継承および高い技術力を持つ人材の育成は欠かせないと考えています。

引き続き、多くのお客様の課題を解決するべく、社員が自ら学びやすい環境の整備に努めてまいります。