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武蔵コーポレーション株式会社

収益用不動産の売買・仲介・賃貸管理 等

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階

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「三方よし」の企業理念を礎に快適な住環境の創造と
社員の幸福度を最大化する経営を目指す

当社は、2005年の創立以来「住まいで人を笑顔に」を企業理念に掲げ、住まいを通じて関わる全ての人々の幸せを実現することを目指して事業を展開してまいりました。

入居者様には快適な住環境を提供し、オーナー様には安心できる資産運用をサポートすることで、単なるビジネスの枠を超えた「価値を創出する企業」としての姿を追求しています。

当社が特に重視しているのはお客様、企業、取引先様の三者が手を取り合い、共に成長する関係性を大切にするという「三方よし」の考え方です。
収益不動産事業を通じて単に物件を売買するのではなく、そこから生まれる信頼関係や相互の繁栄を追求していくことが、地域社会への貢献にもつながると信じています。
日々の業務を通じて地道に信頼を築き上げてきた結果、現在多くのお客様にご支持いただいています。

これから当社が成し遂げたいことは、地域社会に根差した総合的な住まいのプラットフォームの確立です。
収益不動産の売買、リフォーム工事、賃貸管理の各分野を強化し、「家賃以上の住みごこち」の提供を目指しています。

さらに、リゾート事業やソリューション事業を通じて、これまでの枠を超えた新しいライフスタイルの提案を行い、多様な価値観やニーズに応えることでより多くのお客様の理想的な生活の実現に貢献していきます。

当社の強みは、専門的な知識とノウハウを備えたチームにあります。
収益物件に特化した知見を持つ一級建築士が多数在籍し、専門的な領域での経験と技術を駆使して設計提案を行います。
大手金融機関との強固な信頼関係を築くことで、資金調達の面でも安定した体制を整えました。
こうした豊かなネットワークと知見の集積は、当社で働く社員の努力の賜物です。

社員にとって魅力的な職場であり続けるために、奨学金返済支援制度や住宅補助制度、スキルアップサポートを提供しています。
これにより、社員が余裕を持ちつつ意欲的に働ける環境を整えました。

平均年齢27.3歳と若い社員が多く在籍する当社では、失敗を恐れず挑戦する姿勢を何よりも大切にします。
各自が自分の役割を果たしながら成長できる環境づくりが、組織全体の活気の向上にもつながると信じています。

今後の目標は、「プライベートアセットマネジメント」のさらなる深化です。

入居者様にとっての快適な住環境の提供と、オーナー様にご満足いただける資産運用の実現にとどまらず、地域の景観向上や人口増加に寄与する「正の循環」を生み出すことが私たちの使命です。

事業活動全般を通じて、当社と関わっていただく全ての人々が笑顔になれるよう、これからも歩みを進めてまいります。

武蔵コーポレーション株式会社の強みや働く魅力

「三方よし」の
経営理念による
高い社会貢献意識の醸成

お客様、企業、取引先様の三者が共に繁栄できる「三方よし」を経営理念に掲げています。

収益不動産の売買や賃貸管理を通じて、入居者様には快適な住環境を提供し、オーナー様には安心できる資産運用を実現しています。

また、地域の清掃活動やスポーツ大会のスポンサー活動などを通じて、地域社会への貢献も重視しています。

専門性の高いチームによる
豊富な取引実績

当社には、収益不動産に特化した専門知識を持つ一級建築士が多数在籍しており、業界内での強力な競争優位性を確立しています。

中古物件の安全性を確保しつつ、費用対効果の高いリフォーム工事や建築を実行し、3,000棟以上の取引実績や30,000戸以上の管理実績を誇ります。

働きやすく成長意欲を高める
職場環境と各種支援制度

奨学金返済支援制度、住宅補助制度、資格取得やスキルアップ支援制度など、社員の生活を支えながらキャリア形成を奨励する制度を多数導入しています。

また、社内イベントも活発で、年代を問わずコミュニケーションが円滑なため、支え合いながら果敢に未経験の分野に挑戦できる企業文化が根付いています。