口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

多くのイベントを抱える場合、業務量が多くなってしまうことは事実です。しかし、一人で複数の現場を抱えすぎることがないよう、チームで支え合う体制をとっています。大規模な展示イベントでは、1人あたりの担当数は平均すると3件程度です。経験や状況に応じて、2件の人もいれば5件を進行させている人もいます。キャラクターショーなどの小規模イベントでは1件あたりの負担が比較的小さいため、案件を複数並行して進めていま･･･続きを読む

従来の裁量労働制に代わり、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を導入しており、勤務時間を7:00～22:00の間で自由に設定できます。1日の標準実働時間は8時間（休憩は別途1時間取得）ですが、「毎日8時間ずつ働かなければならない」という決まりはなく、毎月所定の労働時間を満たしていれば問題ありません。そのため、「会場の設営時間が遅いので、ゆっくりと出社する」「今日は集中して長めに働いて、明日は･･･続きを読む

代休・振替休日の取得率は、繁忙期でも7割以上を維持しています。イベント業務はチームワークが欠かせません。「いつでも好きなタイミングで取ってください」とは言い切れませんが、業務の流れを見ながら調整し、可能な場合は当月中に、難しい場合は翌月の取得を促しています。代休の取りやすさを支えているのは、担当しているチームのサポート体制を基本とした業務設計です。担当業務を共有し、交代で休める仕組みを強化していま･･･続きを読む