三交代制や休憩について
職場環境2026年9月1日 公開
三交代制におけるシフトのサイクルや、勤務と勤務の間の休息時間の確保など、実際の働き方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の製造部門では一部、三交代制を採用しており、安定した生産体制を維持しながら、社員の負担に配慮した勤務体制を整えています。
基本的なシフトは【日勤（7:30～16:30）】【夕勤（15:30～24:30）】【夜勤（23:30～8:30）】で運用しており、3日勤務・1日休みを基本としたシフトサイクルを採用しています。
例えば、月・火・水は出勤、木は休みと、休日を確保しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。
勤務中の休憩についても、担当業務を他の社員がカバーする体制を整えているため、周囲に気を遣うことなく休憩できます。
また、構内には3か所の休憩室を設置しており、どの場所も使用可能です。
シフト作成においても、無理のない勤務サイクルとなるよう配慮するとともに、年間休日を段階的に増やし、長期連休も取得しやすくするなど、心身ともにリフレッシュできる環境づくりを進めています。
さらに、働きやすい職場を目指し、シフト勤務者の増員による負担軽減にも取り組んでいます。
今後も、設備導入などによる生産性向上と働きやすさの両立を図りながら、一人ひとりが安心して長く働ける勤務体制の整備を進めてまいります。