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株式会社マーキュリー

セールスプロモーション 短期的な売上増加だけでなく、長期的なブランド価値の向上を通じて、新規顧客の獲得や顧客ロイヤルティの向上をサポートします。 エデュケーション 専門学校や日本語教育を通じて個人やコミュニティの発展に寄与し、未来の価値ある人材を育てます。 エンターテインメント 大人から子供まで、夢と冒険を追求する人々に驚きと感動の体験を提供します。 キッズテーマパークや劇場など幅広く運営しています。 アウトソーシング 部分的な業務から中長期的なBPOまで、バックオフィス業務にとどまらないコンタクトセンターや多様な事務局など、用途に合わせたサポートを提供します。 通信制高等学校 学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、精華学園の分校として現在は北海道・新潟・東京(2校)・神奈川・千葉(2校)・沖縄に8校を運営。

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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  • 新入社員の配属先について

    異動・配属2025年1月31日  公開

    「入社前に予定されていた配属先が急に変わることがある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    回答者
    HR統括本部/コーポレートコミュニケーション本部 本部長 八木 幸子(やぎ さちこ)
    2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。 翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。 人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。

    株式会社マーキュリーの八木です。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。

    過去には、クライアントの都合などにより、やむを得ず配属先を変更させていただいたケースがありました。
    その際には、できる限り本人の希望や状況に配慮するよう努めております。

    現在、入社前にはアンケートを通じて配属希望を確認し、選考時に伺った希望やご事情は採用管理システムに記録しています。
    これにより配属先担当者や営業担当も情報を共有し、一貫した対応を行える仕組みを整えています。

    配属希望が必ずしも叶うわけではありませんが、すべての新入社員が意欲を持って働ける環境づくりを最優先に考え、引き続き改善に取り組んでまいります。

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