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株式会社マーキュリー

・セールスプロモーション 専門的な知識を持つスタッフが、販売促進の企画立案から現場での販売までトータルにサポート。 ・オペレーションアウトソーシング 店舗運営や商品販売のサポートから、販売企画の立案、コールセンターの運営まで、質の高いサービスをご提供。 ・コンサルティング 創業支援はもちろん、クライアント様の商品やサービス、店舗や事業の現状分析・仮説検証・解決実行を行うなど、あらゆる分野でサポート。 ・テクノロジーソリューション 企業の経営課題を解決するため、様々なクラウドサービスやIT商品を提供し企業のDX推進を支援します。 ・エンターテインメント 人々の交流を生み出し、人が育つ場を提供したいという想いから、子供向け職業体験施設「カンドゥー 新利府」、劇場「シアターマーキュリー新宿」、イベントスペース「SHIBUYA DAIA」を運営しています。 ・通信制高等学校 学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、精華学園の分校として現在は北海道・新潟・東京(2校)・神奈川・千葉(2校)・沖縄に8校を運営。

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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  • 新入社員の配属先について

    異動・配属2025年1月31日  公開

    「入社前に予定されていた配属先が急に変わることがある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    回答者
    HR統括本部/コーポレートコミュニケーション本部 本部長 八木 幸子(やぎ さちこ)
    2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。 翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。 人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。

    株式会社マーキュリーの八木です。 貴重なご意見をいただきありがとうございます。

    過去には、クライアントの都合などにより、やむを得ず配属先を変更させていただいたケースがありました。
    その際には、できる限り本人の希望や状況に配慮するよう努めております。

    現在、入社前にはアンケートを通じて配属希望を確認し、選考時に伺った希望やご事情は採用管理システムに記録しています。
    これにより配属先担当者や営業担当も情報を共有し、一貫した対応を行える仕組みを整えています。

    配属希望が必ずしも叶うわけではありませんが、すべての新入社員が意欲を持って働ける環境づくりを最優先に考え、引き続き改善に取り組んでまいります。

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