有給について
有給休暇2024年11月12日 公開
「休みが少ない」という口コミを見ましたが本当ですか。また、有休取得状況の実態を教えてください。
実態はこうです
- 回答者
- HR統括本部/ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ本部 本部長 八木 幸子（やぎ さちこ）
2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。
翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。
人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。
株式会社マーキュリーの八木です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社カレンダーによる年間休日日数は厚生労働省（※）が発表している同業企業の平均休日数とほぼ同程度です。
また、有給の取得率は92％に上り、自己都合での休暇取得も比較的しやすい環境でございます。
そのため弊社は特段「休みが少ない」ということはないと考えております。
有休取得率向上の取り組みとして、管理部門から各管理職へ、有給の取得状況や残日数が毎月配信され、計画的な取得を推進しております。
なお、有給は半日単位での取得も可能です。
また、有給休暇に加えて、産休育休や下記制度を設け、各自のライフイベントに合わせて安心して働けるよう、柔軟に対応しております。
・育児に伴う時短勤務
・子の看護休暇
・介護休業
今後も社員が有給などの制度を利用し各自のライフスタイルに合わせた働き方が実現できるようサポートしてまいります。
