有給休暇の取得について
有給休暇2024年11月11日 公開
「店舗勤務の場合は有給休暇を取得しづらい」という口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
店舗勤務の社員はシフト制であることからも、固定制と比較すると取得しにくいと感じることがあるかもしれません。
そのため現在弊社では、社員が少しでも積極的に有給休暇を活用できるよう、取得を促す動きを各店舗単位、及び人事部から行い、可能な限り取得しやすい雰囲気の醸成に努めております。
補足情報として、年間の休日日数についてもお伝えします。
現在、最低でも年5日間の有給休暇を全社員が取得していると同時に、シフト制ではあるものの完全週休2日制を採用しておりますので、年間で104日間の休日、加えて就業規則で会社が指定する休日（年間12日＋年始休業日1日）を合わせると、年間休日日数は最低でも117日間ございます。
小売業の平均年間休日は113.8日※ですので、一般平均値を上回る状況まで休日の取得日数が改善している状況です。
有給休暇を取得することは社員が持つ権利の一つです。
会社としては、少しでも希望通りのタイミングで社員が有給休暇を活用できるよう、稼働・シフトの調整を含む、取得のサポートをしていく所存です。
もしも実際に「取得しにくい」と感じてしまうことがありましたら、是非上司や人事部に事前に相談をしていただければと思います。
これからも社員が少しでも働きやすい環境を整えられるよう尽力いたします。
