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株式会社前田組

建設工事の企画・設計・施工・監理、不動産の売買・賃貸借の仲介及び不動産管理 等

大阪府寝屋川市大成町1番1号

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現職社員の声

職場環境

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

残業も少なく、希望の年休を取得できる。
契約社員 一般社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

社員の要望を聞いてもらえる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年4月27日 投稿

風通しがよく、他の部署の方も気にかけてくださる
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

風通しが良い
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上

2026年4月27日 投稿

いい人が多い
契約社員 一般社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

仲間意識が強いところ
正社員 一般社員 50代 21年以上

2026年4月27日 投稿

親切な方が多いと思います。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年4月27日 投稿

労働時間を軽減するためにICTの採用、ツールの改善を日々実施しているところです。
正社員 一般社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

育児・介護支援
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

OA機器や社有車が支給されている所。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

上司に異動願いを相談できるので、無理な異動はないと思います。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年4月27日 投稿

転勤がないので、安心して働くことができる。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

誰にでも気軽に相談できる事。
正社員 一般社員 60代以上 女性 21年以上

2026年4月27日 投稿

チームで働けるところ
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年4月27日 投稿

自身に合った環境を提供してくれる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

営業フロアで困ったことがあると相談しやすい。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

上司がサポートしてくれます。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

転勤がない
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

夏は涼しく、冬は暖かい職場環境
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2026年4月27日 投稿

自分がしたい仕事の部署に異動願い出せるところ
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

転勤、異動が発生しないので、生活しやすいと感じる
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

周囲のサポート体制が整っており、精神的に落ち着いて業務に取り組める環境に魅力を感じています。また、業務マニュアルやツールが随時更新されるため、常に適正な手順で効率的に仕事を進められる点も非常に心強いです。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上

2026年4月27日 投稿

転勤がない
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

風通しが良い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年4月27日 投稿

時代に合わせてAIの活用など、業務の効率化を図ろうとしているところ。
正社員 管理職(部長以上) 50代 女性 21年以上

2026年4月27日 投稿

常に 職場環境を改善するような働きかけがある
契約社員 嘱託 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

アットホームである。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

年休が取得しやすい環境
契約社員 一般社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

自動車通勤が可能なところ。
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2026年4月27日 投稿

転勤がない
正社員 一般社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

転勤がないので落ち着いて仕事ができる
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年

2026年4月27日 投稿

無理なく働ける環境で、仕事にも前向きに取り組みやすいところに魅力を感じます。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年4月27日 投稿

メンター制度という制度があり、若手社員と先輩社員が定期的な面談の機会を設けて、仕事の悩みなどを相談しやすい環境を作っている点。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年4月27日 投稿

現場勤務や本社勤務等、勤務体系が多岐にわたるがそれぞれに柔軟に対応頂けるところです。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年4月27日 投稿

話しやすい雰囲気
正社員 一般社員 40代 女性 4-6年

2026年4月27日 投稿

会社全体が整理整頓の意識が高い
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月27日 投稿

風通しは良いと思う
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年4月28日 投稿

転勤などがない
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月28日 投稿

転勤が発生しない
正社員 一般社員 50代 男性

2026年4月28日 投稿

有給も取得しやすくハラスメントもない
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年4月28日 投稿

転勤がない所が魅力的だと感じる。
嘱託社員 嘱託 60代以上 男性 21年以上

2026年4月28日 投稿

社員一人一人の自主性を重んじてもらえるところ。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年4月28日 投稿

時代に合った職場環境で有る
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2026年4月28日 投稿

働きやすい環境づくりが出来ている会社と思います。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年4月28日 投稿

社内の雰囲気がいい。ピリピリしていない、みんなで協力する雰囲気が好き
契約社員 嘱託社員 60代以上 男性 21年以上

2026年4月28日 投稿

若手社員育成のための研修など、人材育成に対する環境がある
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月28日 投稿

異動がほぼない
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上

2026年4月28日 投稿

転勤がなく、キャリアデザイン支援の制度があるところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 7-10年

2026年4月28日 投稿

コミュニケーションをとりやすい環境だと思います
正社員 一般社員 50代 女性 16-20年

2026年4月29日 投稿

ゆっくり時間が流れているような雰囲気(環境)落ち着いて仕事ができる
正社員 一般社員 50代 男性 7-10年

2026年4月30日 投稿

風通しの良い所
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 11-15年

2026年4月30日 投稿

転勤が無い。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2026年4月30日 投稿

出張や転勤がない
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年4月30日 投稿

改善提案などで社員が声をあげる機会がある
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年4月30日 投稿

挑戦をさせてくれ、挑戦した結果のフィードバックをしてくれるところ。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2026年4月30日 投稿

ストレスなく働ける環境です。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年4月30日 投稿

なるべく個人意見を尊重してもらえるところ。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年4月30日 投稿

転勤がない
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年4月30日 投稿

異動など希望に沿っていただけそう
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年4月30日 投稿

人間関係は非常に良く働きやすい部だと思います。丁寧な人たちが多いと非常に感じます。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年4月30日 投稿

職種にもよるが休日が取りやすい
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2026年4月30日 投稿

定年になっても働いている嘱託社員が沢山居ること。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年4月30日 投稿

社員の意見に耳を傾けていただける会社だと感じております。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2026年4月30日 投稿

働きやすいサポート体制が構築できているところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年4月30日 投稿

厳しすぎない環境が、ストレス少なく働ける
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年4月30日 投稿

研修等を多く設けて、コミュニケーションを取れる場が多いところ
契約社員 嘱託社員 60代以上 男性 7-10年

2026年4月30日 投稿

周りのサポートがあること
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年5月1日 投稿

時代の流れに対して作業着等一新しているところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2026年5月1日 投稿

ハード面では常に最先端のものを用意していただいており、スムーズな業務遂行がなされています。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上

2026年5月1日 投稿

風通しが良い、相談しやすい
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年5月2日 投稿

成長出来る環境が魅力的だと思います。