口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価について

  年収・給与・評価2024年3月4日  公開

  

  社員の評価はどのように行っていますか？

  実態はこうです

  昇降格・昇降給に関わる評価は、ジョブグレードごとに設定された行動目標、及び社員が自ら設定した目標の達成度を各50点満点にて評価し、足し合わせることで決定しています。行動目標につきまして、一般社員層では自身に任された業務を適切に遂行できているかを主に評価します。またチーフ・マネジメント職層では、最小単位の経営者として担当店舗・事業部の業績並びに従業員全体のマネジメントを主に評価します。さらに全ての社･･･続きを読む