異動について
異動・配属2026年5月18日 公開
部署や支店などの異動はありますか？頻度や異動の基準、異動の際の支援などについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社には転勤の可否を選択できる制度がございます。
事情があって転勤不可の働き方を選びたい場合は、面接などの際にお申し出ください。
また、年に一度、社員に転勤の可否を問うアンケートも実施しています。
生活や家庭の状況などを踏まえ、その都度転勤の可否をご回答ください。
なお、転勤がある働き方を選んだ場合でも、原則として本人の希望やキャリア志向などを確認した上で異動を判断します。
異動が発生するのは、新たなポジションへの挑戦など、主にキャリアアップのタイミングです。
ぜひチャンスと前向きに捉えていただければ幸いです。
会社から異動による転勤をお願いする場合には、社内規定に基づいて家賃の50%を負担する制度がございます。
転勤が生活の負担とならないよう、最大限配慮しています。
今後も社員にキャリアアップのチャンスを提供できるよう、本人の希望を尊重した転勤制度の運用を行ってまいります。