ボトムアップについて
職場環境2025年9月17日 公開
「一般の社員などからも上層部に意見を上げられる」という口コミを見たのですが、実際に聞き入れられるのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
社内には新事業や新しい会社のルールなどを考え、社長に直接プレゼンできる「未来会議」という場があります。
この会議では1on1面談や、キャリアチェンジ・部署変更ができる「キャリチャレ制度」、グローバルサポート事業部の新設といった提案が出され、実行に移されています。
ボトムアップを重視する中では、部門ごとの定期的なミーティングでも意見収集、情報共有を図っています。
それらをもとに部署間の会議で出された意見は支店長、エリア統括へ共有され、必要と判断されれば責任者会議で議題として取り上げられることもあります。
今後も社員一人ひとりのアイデアが、会社の成長を牽引する力となるよう、より意見を届けやすい環境づくりに努めてまいります。
