互助会制度について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月14日 公開
毎月給与からお金が引かれて、結婚祝いや出産祝いなどに使われる制度があるのでしょうか？
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。
当社には「互助会制度」があり、会員から毎月500円の会費を集め、結婚・出産・弔事の際の慶弔見舞金や永年勤続表彰などに活用しています。
また、互助会からの給付とは別に、会社の福利厚生制度としても結婚祝金・出産祝金・死亡弔慰金を支給しています。
例えば、勤続1年以上3年未満の社員が結婚した場合は、会社から10,000円、互助会から10,000円が支給されます。
また、勤続1年以上で子どもが生まれた場合は、会社から10,000円、互助会から5,000円が支給されます。
このように、互助会費は社員同士の相互扶助を目的とした制度に活用しており、会社から支給される慶弔見舞金とは別の制度として運用しています。
今後も、社員同士が支え合い、安心して長く働けるような環境づくりに努めてまいります。